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近日，天津生态城发布了《中新天津生态城人才引进、培养与奖励规定》，旨在加快集聚海内外优秀人才，激发人才创新创业活力，为区域经济社会高质量发展提供人才智力支撑。
根据新政策，生态城将以创业有支持、创新有奖励、发展有平台、生活有补贴、服务有保障等方面为着力点，提供全方位政策保障。重点引进智能科技、现代文旅、生物医药、绿色金融、绿色建筑、数字经济等产业发展所需要的优秀海内外人才。
新政策明确了国际化人才引进、人才国际化培养等相关举措，鼓励人才来生态城创新创业，加强国际人才引育。对取得硕士及以上学位的外籍及港澳台人才首次在生态城创办企业满1年，企业实缴资本不低于100万元，持股比例不低于30%的，一次性给予10万元的资助。此外，参加国际化人才技术技能培训也可获得支持。
生态城还在人才引进、人才培养、技能提升、大赛奖励等方面加大支持力度。对成功入选各类领军人才项目的人才给予最高150万元资金支持；对经生态城单位培养新达到第1至第3层次人才标准的人才，分别一次性给予100万元、50万元、10万元的奖励；对在生态城工作期间获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等称号的高技能人才，按相关政策规定给予匹配资助资金；对重点竞赛活动，根据实际支出一次性给予50%，最高不超过10万元的补贴。
此外，生态城还支持院士专家工作站、博士后工作站、技能大师工作室、产业联盟、产教融合载体等建设，促进产学研用深度融合，推动人才、项目、技术集聚。对建立院士专家工作站的用人单位，一次性给予100万元科研经费支持；对新建立博士后科研工作站的用人单位，一次性给予10万元科研经费补贴；对评为“生态城技能大师工作室”的用人单位，一次性给予5万元建设经费资助，并优先推荐申报新区及以上技能大师工作室。
《规定》还特别将人才服务保障单独成章，推出一系列规定，以全面贴心的服务支持增强人才获得感、归属感、幸福感。在住房安居、子女教育、配偶就业、医疗健康等方面提供便捷优质的服务保障。
天津生态城发布的人才新政将进一步为人才发展提供资金支持和政策保障，为生态城高质量发展凝聚蓬勃的人才力量。
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