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中国人在很小的时候,就知道*簿的重要性,不管是入学,还是办什么手续,都要带一个*簿复印件。*成了一个人身份的象征,拿着大城市*出生的人们,享受着与中小城市、农村孩子完全不同的待遇。作为四大直辖市之一,天津是北方除北京之外发展*成熟的地区。归根结底,其三种城市价值:教育、医疗价值;环京价值吗,一直在吸引周边城市人员*天津。天津*该怎么获得?
天津*方式大全
天津的*迁入政策可以分为积分*、人才引进(包括学历*、高级职称*、应届生*、留学生*、博士后*、新录用公务员和事业单位新聘用人员*、人才绿卡及双创特区的“就业及*”政策等)、投靠*(包括投靠配偶、投靠父母和投靠子女等)和其他方式*(如返津*、突出贡献*等)四大类。
而这两年天津陆续放宽“投靠*”中的年龄、年限等条件,扩大“突出贡献*”的适用范围,放宽“外省市生源具有本市普通高校全日制专科(含高职)学历人员*”的毕业年限等。总体而言,户籍政策进一步放宽,*更加简单。
积分*
积分*确切的表述应为“持居住证人员积分入户”,是指通过科学设置和确定积分指标体系,对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化,并对每项指标赋予一定分值,根据指标的总积分,排名确定申请人入户资格。
天津于2014年开始试运行积分*制度,2016年政策微调后正式运行,今年已是天津积分*制度正式运行的第四年。4年时间下来,已有5万3千多人通过该制度*天津。
目前天津积分*的申报条件主要为:持天津市居住证;在津工作,且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄;在津具有合法稳定的*地点;居住证积分达到申报指导分值(目前为140分)。
特点:因为几乎没有年龄、学历的限制(年龄上未到退休年龄即可,对学历上没有要求),所以积分*制度基本上算是一个兜底的*政策,大多数人都可以申报。但因为年龄、学历、社保年限、住房、专业技术等都可以加分,所以在津长期工作生活且年龄学历条件好的人更容易*。
人才引进
广义上的人才引进包括传统的本科学历人员*、研究生学历人员*、应届生*、高级职称*、留学生*、博士后*、新录用公务员和事业单位新聘用人员*、外省市生源具有本市普通高校全日制专科(含高职)学历人员*等,栏目调整后的公安局网站将其归类为“外省市人才引进类(*)”。
2018年1月,天津公安机关公布了服务民生服务企业“双十条”,其中第四项措施涉及人才引进、租房*等内容。主要是:实行引进人才“租房*”政策,对本人或直系亲属无名下合法住房的,可在其长期租赁房屋所在社区落集体*;对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报*的,由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。
除此之外,其他的人才引进政策大体沿袭之前的政策,即全日制统招本科及以上学历,35周岁以下。若35-45周岁,须是统招研究生学历。具有大学本科及以上学历并具有高级技术职称的50周岁以下人员也可以通过人才引进方式*天津。双创特区的“就业及*”政策进一步放宽了年龄和学历要求,但是对工作地点和企业有新要求,具体可详询天津滨海新区相关部门。
特点:年轻高学历人才*首选,相比积分*,流程简、时间短。