《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着职工平均工资的变动,公积金也将迎来调整。一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。
根据《住房公积金管理条例》等规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
由此可见,能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度,且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。
以北京为例,职工平均工资变化,个人及单位缴纳的公积金都会变化,而公积金账户中的钱全部归个人所有。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%。北京职工住房公积金缴存基数的上限为北京公布的上年度全市职工月平均工资的300%,而下限为北京公布的上年度较低工资标准。
2017年北京市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
北京市2017年度职工平均工资比上一年有所增长,意味着不少人的住房公积金也会发生变化。
2017年,住房城乡建设部、财政部、人民银行、原国土资源部联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》(建金〔2017〕246号),明确房地产开发企业不得拒绝缴存职工使用住房公积金贷款购房,并加大联合惩戒力度。
为方便缴存职工跨区域就业,2017年7月建成并开通全国住房公积金转移接续平台,让数据多跑路,让群众少跑腿,实现了“账随人走,钱随账走”。
为方便广大职工办理公积金业务,市公积金管理*所属管理部窗口执行中午不休息的新规定,(空港网点暂时执行上午9:00-12:00、下午13:30——17:00的对外营业时间),职工有业务也可以中午去办理。为简化业务流程,提高业务办理效率,从*起,本市住房公积金登记、缴存等归集业务进行调整,取消住房公积金单位缴存登记卡。单位通过柜台办理汇缴、信息变更等业务,应持登记的经办人身份证及相关资料办理。网上缴存业务办理流程不变。
为做好服务企业工作,公积金*由归集执法处牵头,电子业务部、贷款管理处、政策法规处等相关处室积极配合,建立搜集、解决、反馈、跟进等以问题为导向的服务工作机制。截至目前,全市累计搜集企业服务需求100条,其中已解决21条,已采纳研究解决中56条。另外,对于因种种原因暂不采纳的23条需求,逐一对企业进行了解释。
日前,公积金*制定出台了《公积金*“政务一网通”改革实施方案》,旨在打通信息孤岛,推进数据整合共享,打造智慧公积金。除法律法规有特别规定外,使群众和企业办理行政审批事项和公共服务事项,做到*多跑一次或一次都不跑,实现“办事服务一次结、执法监管一次清、咨询投诉一号通”,让数据多跑路、群众少跑腿,进一步改善营商环境,使群众和企业的获得感明显增强。公积金*全面推进各类事项网上审批办理,力争2018年底,更多的住房公积金业务能够通过网上办理,比例不低于90%,对能够网上审批服务的事项100%开通网上办理功能。
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